Ученые со всей серьезностью решают важную проблему. Так называемый синдром менеджера это практически бич нашего времени. Чуть ли не эпидемия. 

Ох уж эти бедняжки-менеджеры! Так они тяжело работают! И приходится им делать одновременно столько дел! И отчеты писать, и вовремя на работу приходить, и с капризными заказчиками общаться, и выяснять отношения с поставщиками и транспортными компаниями, и с конкурентами «дружить»…И все это только за одну зарплату! А начальство, как всегда , неправо…А коллеги, как всегда, раздражают…А на дорогах пробки… А дома жены и дети, которым надо уделить внимание, вместо того, чтобы усесться перед телевизором, не вникая в смысл видеоряда и не воспринимая никакие внешние раздражители…И так уже хочется пожалеть бедных птичек-менеджеров, у которых такая сложная и тяжелая жизнь! Тяжелая жизнь менеджеров вызывает беспокойство не только у их жен и детей, но и у ученых всего мира! Вся мировая общественность ищет решение этой важной проблемы.

Но вот я не понимаю, а кому легко? Что, разве только в офисе можно уставить и испытывать синдром менеджера? Я думаю, существует более серьезная проблема – это синдром домохозяйки. 

Я не скажу ничего нового, конечно. Да, ту работу по дому, которую выполняет современная женщина- домохозяйка, часто не ценят, не замечают. И об этом можно сетовать сколько угодно. И про то, что муж не ценит, и цветы дарит чисто формально, по праздникам. Не вдохновляется потому что. А как мужчина, особенно менеджер (см. выше о тяжелой жизни менеджеров), может вдохновляться от привычного вида усталой женщины в домашней одежде, руки которой пахнут луком, который она резала, приготавливая пресловутый борщ, он же приворотное зелье для мужа, чтобы тот не сбежал, а исправно приносил мамонта на прокорм этой семье, а никакой другой посторонней женщине, наверняка, сучке, да еще и крашеной? Как он может вдохновляться, если видел жену в чулках триста лет тому назад? Если выходят они «в свет» лишь на корпоративы, долго договариваясь с родственниками или с нанятыми нянями, чтобы с детьми кто-то посидел? А на корпоративах те же самые люди, которых менеджер, он же глава семьи, видит каждый день, будут совершать предсказуемые и стандартные действия – сначала напиваться, потом исполнять танцы бабуинов, а потом уединяться по укромным местечкам, в уверенности, что никто этого не заметит…Никакого вдохновения, в общем, ни у менеджера, ни у его дражайшей половины. СКУКОТА. Хорошо, что корпоративы редко!

Зато что часто в жизни домохозяйки? Неудовлетворенность жизнью, если без лицемерия. Рутинную и однообразную деятельность невозможно выдержать долго, иначе неврастения обеспечена.

Скажете, я рисую нереальную картину? А на самом деле реально то, что показывают в рекламе – довольные, с прическами в светлых одеждах и с идеальными фигурами матери троих детей?? У них нет живота после родов, и никогда не было! Румяные пышущие здоровьем чистенькие и послушные дети? И все такие улыбающиеся, благодушные…

Реально домохозяйка встает утро как оглашенная, собирает детей в детский сад, а мужа на работу, все бегом, потому что промедление в пять минут чревато стоянием в пробке два часа. И хорошо, если уже одетый ребенок не опрокинул на себя сок, и его не надо переодевать. А потом, когда она отвела, муж уехал, она убирает, стирка-глажка. Каждый день, одно и то же. К обеду домохозяйка разгребает домашние дела и садится за комп, в соцсети. Потому что она ведет блог. А может даже и не один. Или она занимается копирайтингом. Или распространяют косметику через интернет или еще какой млм-интернет-инфобизнес у нее. И да, современные домохозяйки монетизируют свои блоги. И да, они зарабатывают. Это тоже реальность. Потому что современные женщины не хотят зависеть от мужчины финансово, несмотря на то, что они хотят детей от мужчин.

Синдром домохозяйки правильнее было бы назвать, синдромом менеджера дома. Потому что современная домохозяйка часто еще и работает, как менеджер.

Как это отражается на здоровье и настроении современной домохозяйки? Очевидно, что не лучшим образом. Мне как-то попадался блог одной такой домохозяйки, матери 8 (восьмерых ) детей. Она занимается танцами, йогой, она мастер татуировок. И она в каждом посте пишет, как она устала. Это какая-то вселенская, постоянная непреходящая хроническая усталость.

Так и хочется сказать: Не рви душу, сестра! Никто не оценит твой каждодневный подвиг! 

Конечно, от каждодневных дел не отказаться. Но и изнашивать себя тоже не стоит.

Препараты при хронической усталости, конечно не панацея. И конечно, таблетки от усталости не сделают тебя счастливой. Но если ты чувствуешь, что валишься с ног от усталости, а за компом уже ничего не соображаешь, что тебе хочется только одного – спать и видеть сны, то может, имеет смысл пропить курс?

Нобен – это современный препарат ноотропного действия, не вызывает привыкания и безопасен. Это витаминоподобный препарат. И после приема этого препарата снимаются симптомы хронической усталости. А поскольку Нобен это ноотроп, он улучшает память. Внимание – это все полезно, если ты блогер. Противопоказания у Нобена есть тоже, беременность и кормление грудью. В этом случае лучше воздержаться. Но если ты домохозяйка, а реально работаешь как менеджер – Нобен может помочь тебе быть эффективной.